“2019年北京市职称评定条件及标准新规定”

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各区人力资源和社会保障局、市直各部门、各委员会、事务处理、局、总企业、高等学校人事(干部)部门、人民团体人事(干部)部门、职称评审服务机构、有关单位:

为保证本市职称评审工作的顺利进行，现将年北京市职称评审的若干事项通知如下。

(一)考试和评价的时间表。 所有高、中、初级专业技术职务的任职资格和专业技术资格考试判断系列必须在年11月30日前完成。

(2)验收时间表。 各职称评审服务机构应当在评审工作结束后10个工作日内，将评审结果报告市人力资源和社会保障局专业技术人员管理办公室进行检查。

(3)存档时间表。 各关联公司必须在全部判断结果被接受并通过后2个月内完成职务备案工作。

(一)与本市国有企事业单位、非公有制经济组织、社会团体建立人事、劳动关系的专业技术人员(包括港澳台人才、外国人永久居留身份证或持有境外高层次人才就业居住证的外国人)，可以参加本市的职称评审。 在相关专业行业，符合一定条件的自由职业者也可以在本市申请职称评审。 公务员不得参与专业技术人员的职称评定。

(2)从年开始，在中关村国家自主创新示范区“一区十六园”园区注册公司的基础上，市其他企事业单位的高端领导人才也可以向所辖人力资源和社会保障局(地区推荐委员会)申请工程技术系列直通车考核。

(三)属于北京市中央单位的专业技术人员申请本市职称评审或考核的，经本单位同意，由上级主管部门人事职业改革部门出具相应的委托评审书后，按照本市职称评审的有关要求提出申请。

参加西藏、新疆、青海、援外等对口支援的专业技术人员，在对口支援期间基本免除答辩要求，可以直接到市里进行职称评定。 或者市人力资源和社会保障局确认并出具委托书后，参与救助地点的称号评定。

市职称评定的专业分布和职称评定委员会的设置，以本通知为准。 除附件1-4公布的职称评审服务机构和市人力资源和社会保障局允许独立开展职称评审和聘任的高校、科研机构外，其他单位无权在本市开展职称评审和相关工作。 市政府的职称评审相关政策和申报要求可以向上述职称评审服务机构咨询。 可以咨询考试、申请、判断系统的采用和技术支持。

4 .申请资料

(一)填写申报表的要求；。 申请专业技术职务任职资格考核的，可以从市人力资源和社会保障局网站人才队伍建设板块()下载申请书，或者从相关职务考核服务机构领取申请书，并按照要求填写。

申请专业技术资格考试和判断的人必须在市人力资源和社会保障局网站()上填写申报表

( e )学术欺诈“一票否决”。 申请人有欺诈、学术不端等严重不诚实行为的；。 在标题中做声明、推荐、审查等。 申请人因被取消资格、列入失信黑名单的违纪行为而获得的所有作用，一律取消，记入信用档案，纳入国家信用新闻共享平台。

(一)职称评审服务机构的岗位要求。 职称评审服务机构应当严格按照评审委员会管理办法的有关规定进行职称评审，严格按照文件规定的各类系列、专业申报条件和例外条件进行资料评审，规范答辩和评审程序，严格执行职称评审纪律。 市人力资源和社会保障局加强对职称评审全过程的监督，对不按岗位要求运营的评审服务机构和不符合申报条件和特殊条件的申请人取消评审权和资格。

(二)用人单位的就业要求。 用人单位应当对申请人的资料进行全面、认真的审查。 申请人没有认真履行审查责任，或者隐瞒、纵容、出具虚假说明的，市人力资源和社会保障局依法追究公司责任，酌情进行通报批评。

审查结束后，各机构应当根据要求及时提交备案材料。 职务备案材料由主管部门提交，材料应当加盖本单位人事部门和人事主管部门印章。 实行岗位结构比例的单位，必须严格按照岗位结构比例核定备案，超过岗位结构比例的不予备案。 员额结构比例比上年变化的，应当提交调整结构比例的批准复印件并备案。